SOFTWARE COMPETITIVENESS INTERNATIONAL

Υποψήφιος στην κατηγορία B11. Top Export Company in HR
Κλάδος δραστηριότητας: ΠΡΟΙΟΝΤΑ, ΛΥΣΕΙΣ, ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ
Ιστοσελίδα: https://www.softcom-int.com/
Η Software Competitiveness International είναι μια Ελληνική boutique εταιρεία Πληροφορικής που προσφέρει υπηρεσίες Αρχιτεκτονικής, Σχεδίασης και Ανάπτυξης Λογισμικού. Ξεκίνησε τη δράση της στην παγκόσμια αγορά το 2010, και από τότε, έχει κερδίσει πλήθος διακρίσεων και έχει καταφέρει να αναδειχτεί σε μια από τις κορυφαίες εξαγωγικές εταιρείες της χώρας μας στο κλάδο της παραγωγής λογισμικού. Πιστεύω μας είναι ότι οι Έλληνες συνδυάζουν αναλυτική και συνδυαστική σκέψη, ευελιξία και καινοτομία, ώστε να πρωτοπορούν στην Ανάπτυξη Λογισμικού. Έτσι μπορούμε να συμβάλουμε στην Διεθνή αλυσίδα Καινοτομίας, από την χώρα μας, δημιουργώντας αξιόλογες θέσεις εργασίας και ενισχύοντας το brain gain. Η καινοτομία αποτελεί πυρήνα των δραστηριοτήτων μας, που προσανατολίζονται καθαρά στην διεθνή αγορά, αναπτύσσοντας συνεχώς την εξαγωγική μας δραστηριότητα. To ποσοστό εξαγωγών μας, σε σχέση με το σύνολο του κύκλου εργασιών-μέσος όρος τελευταίας 3ετίας, ξεπερνά το 98% του συνολικού τζίρο της εταιρείας μας. Η εταιρεία μας έχει παρουσία στη Γερμανία, την Ελβετία, στην Γαλλία, στην Ολλανδία, στην Σλοβενία και στην Πολωνία. Η διαδικασία πρόσληψης είναι μια πολυεπίπεδη διαδικασία που απαρτίζεται από 3 στάδια: Τεχνικό τεστ Τεχνικό Interview Soft skills / final interview και στοχεύει, εκτός από την αξιολόγηση των τεχνικών ικανοτήτων του υποψηφίου να αναδειχθούν, τα στοιχεία εκείνα του χαρακτήρα του που θα μπορούσαν να τον κάνουν πολύτιμο μέλος στην ομάδα που πρόκειται να ενταχθεί. Εσωτερικά υπάρχουν αρκετές διαδικασίες αξιολόγησης επιδόσεων των εργαζομένων με σημαντικότερη το Goal Evolution Report κατά το οποίο ο ίδιος ο εργαζόμενος καλείτε να αξιολογήσει τον εαυτό του και να θέσει ο ίδιος του προσωπικούς αλλά και τους ομαδικούς στόχους για το επόμενο διάστημα. Η μεγάλη μας διαφοροποίηση όμως είναι οι τρείς άξονες που έχουμε καθορίσει, πάνω στους οποίους ‘’κτίζουμε’’ τις δράσεις, τις επιβραβεύσεις και κίνητρα για τους εργαζόμενους μας. Αναλυτικότερα 1) Σωματική και Ψυχική Υγεία: Software Competitiveness International Wellness team training, Software Competitiveness International Running Team, Τράπεζα αίματος Software Competitiveness International, Ιδιωτική ασφάλιση, 2) Γνώση: Τraining Βudget, Team Building Workshops, Δανειστική Βιβλιοθήκη, Διαδικτυακές εκπαιδεύσεις, 3) Διασκέδαση: Γιορτή για τα παιδιά των εργαζομένων, Γιορτές για τους εργαζόμενους, Γευσιγνωσίες, Softcom - Movie Nights σε συνεργασία με το θερινό σινεμά Μίμης Φωτόπουλος, καθώς και Διατακτικές κάρτες Super Market που προσφέρουμε στους εργαζομένους μας και μπαίνουν χρήματα μια φορά το μήνα για να καλύψουμε την αγορά ειδών Super Market. Οι δράσεις αυτές, μέσω της επίσημης διαδικασίας «συνεχούς βελτίωσης» της εταιρείας μας (ISO 9001 certified) εμπλουτίζονται και βελτιώνονται από τους ίδιους τους εργαζομένους μας. Οι δράσεις αυτές, παράλληλα με τα ανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών τα bonus αποδοτικότητας αλλά και το υβριδικό μοντέλο εργασίας που υλοποιούμε, επιτυγχάνουν ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον και την καλύτερη εργασιακή εμπειρία του προσωπικού. Σε όλα αυτά έρχονται να προτεθούν και τα γραφεία της εταιρείας μας, σε κεντρικό location που είναι εύκολα προσβάσιμα με τα μέσα μαζικής κυκλοφορίας και περιστοιχίζονται από πληθώρα εμπορικών καταστημάτων αλλά και κέντρων εστίασης. Με βάση αυτή τη στρατηγική, η εταιρεία μας επιτυγχάνει, να είναι πόλος έλξης ικανών ατόμων, να έχει σταθερότητα και ποιότητα ανθρώπινου δυναμικού, κάτι που στην ουσία δημιουργεί ευχαριστημένους και αποδοτικούς εργαζόμενους με τους οποίους μπορούμε να επιτυγχάνουμε υψηλά αποτελέσματα ποιότητας για τους πελάτες μας.