Greek Risk Management Awards 2026-Κριτήρια Βράβευσης

Greek Risk Management Awards 2026-Κριτήρια Βράβευσης

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΝΑ ΒΡΑΒΕΙΟ

Η Κριτική Επιτροπή των Greek Risk Management Awards 2026 αξιολογεί τις υποψηφιότητες με βάση τρία βασικά κριτήρια βράβευσης, τα οποία αποτυπώνουν την ουσιαστική συμβολή των συμμετεχόντων στη σύγχρονη διαχείριση κινδύνων. Τα κριτήρια αυτά αναδεικνύουν την αριστεία στην εφαρμογή, την καινοτομία στη σκέψη και την ηγετική επιρροή που διαμορφώνει ανθεκτικούς οργανισμούς και προάγει την κουλτούρα πρόληψης. (Για περισσότερες πληροφορίες, κάντε κλικ στην επιμέρους κατηγορία του βραβείου που σας ενδιαφέρει):

Πατήστε σε κάθε κατηγορία για να διαβάσετε περισσότερα

1. TOP of the tops

1.1 Top – Risk Team of The Year

  • Αριστεία: Η ομάδα επιδεικνύει ωριμότητα ERM framework και ολιστική προσέγγιση, λειτουργική αποτελεσματικότητα και cross-functional συνεργασία, ποιότητα reporting, dashboards και predictive analysis.
  • Καινοτομία: Νέα risk tools, μοντέλα αξιολόγησης ή τεχνικές (π.χ. Monte Carlo, RPA), ανάπτυξη digital platforms για ERM / Κίνδυνοι νέας γενιάς (cyber, ESG).
  • Υπέρβαση: Αντιμετώπιση κρίσεων ή μεγάλων επιχειρησιακών προκλήσεων, σημαντική επίδραση στη στρατηγική ή τις λειτουργίες του οργανισμού.

1.2 Top – Risk Manager of the year

  • Αριστεία: Ο επαγγελματίας επιδεικνύει αποτελεσματική διαχείριση risk portfolio, ηγεσία, τεχνικές δεξιότητες, επαγγελματικές πιστοποιήσεις.
  • Καινοτομία: Εισάγει νέες προσεγγίσεις, frameworks, εργαλεία, mentoring, thought leadership.
  • Υπέρβαση: Αναλαμβάνει πρωτοβουλίες υψηλής επίδρασης, Διαμερίζετε κρίση, αλλαγή ή μετασχηματισμού.

1.3 Top – Rising star of the year

  • Αριστεία: Ο επαγγελματίας ο οποίος έχει γρήγορη ανάπτυξη δεξιοτήτων και τεκμηριωμένα αποτελέσματα σε σύντομο χρόνο.
  • Καινοτομία: Δημιουργικές λύσεις που ανέδειξε παρότι junior, ικανότητα να ενσωματώνει νέα εργαλεία/τεχνολογίες.
  • Υπέρβαση: Συμβολή πέρα από το αναμενόμενο επίπεδο εμπειρίας, κρίσιμη επιρροή σε έργα υψηλής σημασίας

1.4 Top – Risk Innovation of the year

1.5 Top – Risk Consultant of The Year

1.6 Top – Insurance Company of the year

1.7 Top – Risk Training Team of the Year

1.8 Top – Risk Audit Team of the Year

2. Risk Team per Sector

2.1 Best Risk Team – Banking Sector Operational

  • Αριστεία: Η ομάδα έχει αποδείξει υψηλό επίπεδο τεχνικής επάρκειας και στρατηγικής προσέγγισης στη διαχείριση χρηματοοικονομικών κινδύνων. Παρουσιάζει παραδείγματα επιτυχούς ενσωμάτωσης του risk management στη λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων, συμβάλλοντας στη σταθερότητα και βιωσιμότητα του οργανισμού.
  • Καινοτομία: Η ομάδα έχει αναπτύξει καινοτόμες μεθοδολογίες, εργαλεία ή μοντέλα πρόβλεψης που βελτίωσαν την αξιολόγηση κινδύνου, τη συμμόρφωση και τη διαφάνεια. Ξεχωρίζει για την αποτελεσματική αξιοποίηση τεχνολογιών όπως η ανάλυση δεδομένων ή η τεχνητή νοημοσύνη.
  • Υπέρβαση: Η ομάδα λειτουργεί ως σημείο αναφοράς στον κλάδο, προωθώντας την κουλτούρα διαχείρισης κινδύνων εντός και εκτός οργανισμού. Επιδεικνύει συνεργατικό πνεύμα, ηγεσία και συμβολή στην επαγγελματική ανάπτυξη συναδέλφων.

2.2 Best Risk Team – Insurance Sector Operational

  • Αριστεία: Η ομάδα έχει αποδείξει υψηλό επίπεδο τεχνικής επάρκειας και στρατηγικής προσέγγισης στη διαχείριση χρηματοοικονομικών κινδύνων. Παρουσιάζει παραδείγματα επιτυχούς ενσωμάτωσης του risk management στη λήψη επιχειρηματικών αποφάσεων, συμβάλλοντας στη σταθερότητα και βιωσιμότητα του οργανισμού.
  • Καινοτομία: Η ομάδα έχει αναπτύξει καινοτόμες μεθοδολογίες, εργαλεία ή μοντέλα πρόβλεψης που βελτίωσαν την αξιολόγηση κινδύνου, τη συμμόρφωση και τη διαφάνεια. Ξεχωρίζει για την αποτελεσματική αξιοποίηση τεχνολογιών όπως η ανάλυση δεδομένων ή η τεχνητή νοημοσύνη.
  • Υπέρβαση: Η ομάδα λειτουργεί ως σημείο αναφοράς στον κλάδο, προωθώντας την κουλτούρα διαχείρισης κινδύνων εντός και εκτός οργανισμού. Επιδεικνύει συνεργατικό πνεύμα, ηγεσία και συμβολή στην επαγγελματική ανάπτυξη συναδέλφων.

2.3 Best Risk team – Energy (RSE, Oil & Gas) Sector

  • Αριστεία: Η ομάδα επιδεικνύει εξαιρετική ικανότητα πρόβλεψης, αξιολόγησης και διαχείρισης λειτουργικών, περιβαλλοντικών και ρυθμιστικών κινδύνων στον ενεργειακό τομέα. Εφαρμόζει πρότυπα που βελτιώνουν τη βιωσιμότητα και την επιχειρησιακή συνέχεια.
  • Καινοτομία: Αναπτύσσει νέες μεθόδους για τη μείωση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων και την ενίσχυση της ενεργειακής απόδοσης. Εφαρμόζει τεχνολογικές λύσεις που αυξάνουν την ασφάλεια και την ανθεκτικότητα κρίσιμων υποδομών.
  • Υπέρβαση: Η ομάδα επιδεικνύει ηγεσία στη διάχυση καλών πρακτικών και τη συνεργασία με φορείς, ρυθμιστικές αρχές και κοινωνικούς εταίρους. Προάγει κουλτούρα υπευθυνότητας και ασφάλειας στον ενεργειακό κλάδο.

2.4 Best Risk Team – Technology Sector

  • Αριστεία: Αναγνωρίζεται για την ολοκληρωμένη και αποτελεσματική προσέγγιση στη διαχείριση τεχνολογικών, λειτουργικών και κυβερνοκινδύνων. Η ομάδα επιδεικνύει ικανότητα ευθυγράμμισης του risk management με την ταχύτητα και τη δυναμική του τεχνολογικού περιβάλλοντος.
  • Καινοτομία: Χρησιμοποιεί ευέλικτες, data-driven μεθόδους και σύγχρονα εργαλεία (AI, analytics, automation) για τον εντοπισμό και την πρόληψη κινδύνων. Διακρίνεται για τον πειραματισμό και την υιοθέτηση νέων πρακτικών που ενισχύουν την ασφάλεια και την ευελιξία.
  • Υπέρβαση: Η ομάδα προάγει κουλτούρα ασφάλειας και συνεργασίας, εκπαιδεύοντας και καθοδηγώντας άλλες ομάδες. Αποτελεί πρότυπο για το πώς η τεχνολογία μπορεί να ενδυναμώσει τη διαχείριση κινδύνων σε όλο τον οργανισμό.

2.5 Best Risk Team – Health & Pharmaceutical Sector

  • Αριστεία: Η ομάδα έχει επιτύχει υψηλά πρότυπα διαχείρισης κινδύνων σε ένα περιβάλλον αυστηρής ρυθμιστικής συμμόρφωσης και επιχειρησιακής πολυπλοκότητας. Εφαρμόζει ολοκληρωμένα συστήματα που εξασφαλίζουν την ασφάλεια ασθενών, την ποιότητα προϊόντων και τη συνέχεια των δραστηριοτήτων.
  • Καινοτομία: Αναπτύσσει και εφαρμόζει πρωτοποριακές μεθόδους πρόβλεψης κινδύνων, αξιοποιώντας δεδομένα κλινικών μελετών, τεχνολογίες ΙοΤ ή ψηφιακά εργαλεία ιχνηλασιμότητας. Προωθεί νέες πρακτικές που ενισχύουν τη διαφάνεια και την εμπιστοσύνη στο σύστημα υγείας.
  • Υπέρβαση: Η ομάδα δρα με υπευθυνότητα απέναντι στην κοινωνία, καθοδηγώντας συναδέλφους και συνεργάτες σε θέματα ηθικής, ασφάλειας και βιώσιμης ανάπτυξης. Ενισχύει τη συνεργασία μεταξύ επιστημονικών, επιχειρησιακών και ρυθμιστικών φορέων.

2.6 Best Risk Team – Public Sector

  • Αριστεία: Η ομάδα έχει επιδείξει εξαιρετική ικανότητα αναγνώρισης και διαχείρισης κινδύνων που αφορούν τη δημόσια διοίκηση, την ασφάλεια πολιτών και τη συνέχιση κρίσιμων υπηρεσιών. Ενσωματώνει την προσέγγιση ERM (Enterprise Risk Management) στη στρατηγική λειτουργία δημόσιων οργανισμών.
  • Καινοτομία: Εφαρμόζει νέες μεθόδους αξιολόγησης κινδύνων και βελτιώνει διαδικασίες μέσω ψηφιακών εργαλείων, δεδομένων και διαλειτουργικότητας. Δημιουργεί μοντέλα που προάγουν τη διαφάνεια, τη λογοδοσία και την αποτελεσματική διακυβέρνηση.
  • Υπέρβαση: Η ομάδα συμβάλλει στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης των πολιτών, λειτουργώντας με όραμα, συνεργατικότητα και προσήλωση στο δημόσιο συμφέρον. Λειτουργεί ως παράδειγμα προς μίμηση για άλλους φορείς του δημοσίου τομέα.

2.7 Best Risk Team – Infrastructure & Transportation Sector

  • Αριστεία: Η ομάδα έχει επιδείξει άριστη τεχνική και στρατηγική επάρκεια στη διαχείριση κινδύνων που σχετίζονται με υποδομές, έργα μεγάλης κλίμακας και υπηρεσίες μεταφορών. Ενσωματώνει διαδικασίες πρόληψης, ασφάλειας και επιχειρησιακής συνέχειας σε κάθε στάδιο του κύκλου ζωής των έργων.
  • Καινοτομία: Αναπτύσσει ή εφαρμόζει τεχνολογίες παρακολούθησης, ανάλυσης και πρόβλεψης κινδύνων σε πραγματικό χρόνο. Εισάγει πρακτικές βιώσιμης ανάπτυξης και ανθεκτικότητας σε φυσικούς και τεχνολογικούς κινδύνους.
  • Υπέρβαση: Διακρίνεται για την ηγεσία και τη συνεργασία μεταξύ μηχανικών, επιχειρησιακών και διοικητικών ομάδων. Προάγει την κουλτούρα ασφάλειας και αξιοπιστίας που προστατεύει ανθρώπους, υποδομές και περιβάλλον.

2.8 Best Risk Team – Gaming Sector

  • Αριστεία: Η ομάδα έχει επιτύχει υψηλά πρότυπα διαχείρισης κινδύνων σε έναν ιδιαίτερα δυναμικό και ρυθμιζόμενο κλάδο. Διασφαλίζει τη συμμόρφωση με νομικές, τεχνολογικές και ηθικές απαιτήσεις, προστατεύοντας τα δεδομένα και την εμπιστοσύνη των παικτών.
  • Καινοτομία: Εφαρμόζει ευφυή συστήματα εντοπισμού απάτης, τεχνητής νοημοσύνης και πρόβλεψης επιχειρηματικών κινδύνων. Εισάγει νέες προσεγγίσεις για την προστασία του υπεύθυνου παιχνιδιού και την ασφάλεια χρηστών.
  • Υπέρβαση: Η ομάδα συμβάλλει στη διαμόρφωση υψηλών προτύπων για τον κλάδο, ενισχύοντας τη διαφάνεια, τη συνεργασία και την κοινωνική ευθύνη. Δρα ως ηγέτης στην προώθηση ηθικών και ασφαλών πρακτικών gaming.

2.9 Best Risk Team – Consulting Sector

  • Αριστεία: Η ομάδα αποδεικνύει σε βάθος γνώση των επιχειρηματικών και λειτουργικών κινδύνων διαφορετικών κλάδων. Προσφέρει υπηρεσίες υψηλής αξίας που ενισχύουν τη στρατηγική και την ανθεκτικότητα των πελατών.
  • Καινοτομία: Αξιοποιεί προηγμένες τεχνικές ανάλυσης δεδομένων, τεχνολογικές πλατφόρμες και σύγχρονα frameworks διαχείρισης κινδύνων. Παρουσιάζει καινοτόμα έργα που αναδεικνύουν τον ρόλο του risk consulting ως μοχλό μετασχηματισμού.
  • Υπέρβαση: Η ομάδα δρα με επαγγελματισμό και ακεραιότητα, καθοδηγώντας πελάτες και συνεργάτες στην ανάπτυξη ώριμων συστημάτων διαχείρισης κινδύνων. Ενισχύει την κουλτούρα συνεργασίας και ανταλλαγής γνώσης στον συμβουλευτικό κλάδο.

2.10 Best Risk Team – Industry / Manufacturing Sector

  • Αριστεία: Η ομάδα επιδεικνύει εξαιρετική τεχνική επάρκεια στη διαχείριση λειτουργικών, παραγωγικών και περιβαλλοντικών κινδύνων. Έχει συμβάλει ουσιαστικά στη βελτίωση της ασφάλειας, της ποιότητας και της αποδοτικότητας των βιομηχανικών διαδικασιών.
  • Καινοτομία: Εισάγει νέες τεχνολογίες (π.χ. predictive maintenance, IoT, automation) για την έγκαιρη αναγνώριση κινδύνων και τη μείωση διακοπών στην παραγωγή. Δημιουργεί μοντέλα που ενισχύουν τη βιωσιμότητα και μειώνουν το περιβαλλοντικό αποτύπωμα.
  • Υπέρβαση: Η ομάδα επιδεικνύει πρότυπη ηγεσία στην προώθηση κουλτούρας ασφάλειας και ευθύνης σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού. Συνεργάζεται με εργαζόμενους, προμηθευτές και φορείς για τη συνεχή βελτίωση των πρακτικών διαχείρισης κινδύνων.

2.11 Best Risk Team – FMCG (Fast Moving Consumer Goods) Sector

  • Αριστεία: Η ομάδα έχει αναπτύξει αποτελεσματικές πρακτικές διαχείρισης κινδύνων κατά μήκος της εφοδιαστικής αλυσίδας, από την παραγωγή έως τον καταναλωτή. Διασφαλίζει την ποιότητα, τη φήμη και την επιχειρησιακή συνέχεια του brand.
  • Καινοτομία: Χρησιμοποιεί δεδομένα καταναλωτικής συμπεριφοράς, τεχνολογία ιχνηλασιμότητας και ευέλικτα logistics για την πρόληψη κρίσεων και την ταχύτερη απόκριση σε μεταβαλλόμενες συνθήκες. Εφαρμόζει νέες μεθόδους ESG risk assessment.
  • Υπέρβαση: Διακρίνεται για την ικανότητά της να ενώνει διαφορετικές λειτουργίες (παραγωγή, marketing, supply chain) σε μια ενιαία κουλτούρα risk awareness. Εμπνέει συνεργάτες και προμηθευτές να λειτουργούν με υπευθυνότητα και διαφάνεια.

3. Risk Projects

3.1 Best – Use of Ai in Risk management

  • Αριστεία: Το έργο αποδεικνύει εξαιρετική χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στη βελτίωση διαδικασιών διαχείρισης κινδύνων. Παρουσιάζει μετρήσιμα αποτελέσματα σε τομείς όπως πρόβλεψη, πρόληψη και λήψη αποφάσεων.
  • Καινοτομία: Εφαρμόζει πρωτοποριακές τεχνικές AI (machine learning, predictive analytics, NLP, automation) για τον εντοπισμό, αξιολόγηση ή μετριασμό κινδύνων. Διαφέρει από τις συνηθισμένες πρακτικές του κλάδου ως προς τη δημιουργικότητα και την τεχνολογική ωριμότητα.
  • Υπέρβαση: Το έργο ενίσχυσε την κατανόηση και αποδοχή της τεχνητής νοημοσύνης εντός του οργανισμού, προάγοντας κουλτούρα καινοτομίας και συνεργασίας. Αποτελεί πρότυπο για άλλες ομάδες ή φορείς.

3.2 Best – Cybersecurity Risk management

  • Αριστεία: Το έργο διακρίνεται για τη στρατηγική, τεχνική και επιχειρησιακή του αρτιότητα στη διαχείριση ψηφιακών κινδύνων. Εξασφαλίζει την προστασία κρίσιμων δεδομένων, συστημάτων και υποδομών.
  • Καινοτομία: Εισάγει προηγμένες λύσεις στον τομέα της κυβερνοασφάλειας — όπως threat intelligence, incident response automation, zero-trust architectures ή awareness frameworks. Δείχνει πώς η τεχνολογία και η εκπαίδευση μπορούν να συνδυαστούν αποτελεσματικά.
  • Υπέρβαση: Η ομάδα έχει ενισχύσει την ευαισθητοποίηση σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού, δημιουργώντας κουλτούρα ασφάλειας. Προωθεί τη συνεργασία μεταξύ IT, risk και business teams, λειτουργώντας ως πρότυπο στον τομέα της ψηφιακής ανθεκτικότητας.

3.3 Best – Enterprise Risk Assessment

  • Αριστεία: Το έργο αναδεικνύει την ολιστική προσέγγιση στον εντοπισμό, ανάλυση και αξιολόγηση επιχειρηματικών κινδύνων. Παρουσιάζει σαφή μεθοδολογία και πρακτική εφαρμογή που υποστηρίζει τη στρατηγική λήψη αποφάσεων.
  • Καινοτομία: Χρησιμοποιεί ευέλικτα εργαλεία, σενάρια και αναλυτικές μεθόδους που υπερβαίνουν την παραδοσιακή αξιολόγηση κινδύνου. Ενσωματώνει δεδομένα ESG, τεχνολογικά insights ή predictive analytics.
  • Υπέρβαση: Το έργο έχει αυξήσει την ωριμότητα του οργανισμού στη διαχείριση κινδύνων, δημιουργώντας διαφάνεια και συνέργειες μεταξύ τμημάτων. Ενισχύει τη λογοδοσία και την εμπιστοσύνη σε όλα τα επίπεδα διοίκησης.

3.4 Best Project / New product – Risk Analysis

  • Αριστεία: Η ανάλυση κινδύνων πραγματοποιήθηκε με συνέπεια, ακρίβεια και στρατηγική σκέψη καθ’ όλη τη διάρκεια ανάπτυξης του νέου έργου ή προϊόντος. Οδήγησε σε ασφαλέστερη, αποδοτικότερη και πιο επιτυχημένη υλοποίηση.
  • Καινοτομία: Εφάρμοσε καινοτόμες τεχνικές ανάλυσης, agile μεθοδολογίες ή risk modelling που προσέφεραν έγκαιρη πρόβλεψη προβλημάτων και βελτιστοποίηση της απόδοσης.
  • Υπέρβαση: Το έργο ενίσχυσε τη συνεργασία μεταξύ διαφορετικών ομάδων (R&D, marketing, operations). Προώθησε κουλτούρα πρόληψης και υπευθυνότητας στην ανάπτυξη νέων προϊόντων και υπηρεσιών.

3.5 Best – Supply Chain Risk Management

  • Αριστεία: Η πρωτοβουλία έχει επιτύχει εξαιρετικά αποτελέσματα στη διαχείριση κινδύνων της εφοδιαστικής αλυσίδας, διασφαλίζοντας ανθεκτικότητα, ποιότητα και συνέχεια. Εφαρμόστηκαν δοκιμασμένες αλλά και προσαρμοσμένες πολιτικές risk management σε πολύπλοκα δίκτυα.
  • Καινοτομία: Αξιοποιεί ψηφιακές τεχνολογίες (blockchain, IoT, data analytics) για την παρακολούθηση κινδύνων σε πραγματικό χρόνο και την πρόληψη διαταραχών. Αναπτύσσει νέες στρατηγικές συνεργασίας με προμηθευτές και εταίρους.
  • Υπέρβαση: Η ομάδα έχει καλλιεργήσει σχέσεις εμπιστοσύνης σε όλο το μήκος της αλυσίδας αξίας. Προάγει διαφάνεια, βιωσιμότητα και κοινωνική ευθύνη, λειτουργώντας ως πρότυπο για τον κλάδο.

3.6 Best – Business Continuity Plan

  • Αριστεία: Το σχέδιο επιχειρησιακής συνέχειας είναι ολοκληρωμένο, εφαρμόσιμο και έχει αποδείξει την αποτελεσματικότητά του σε κρίσιμες συνθήκες. Προστατεύει τη λειτουργία, τα δεδομένα και την αξιοπιστία του οργανισμού.
  • Καινοτομία: Εισάγει ευέλικτες διαδικασίες και τεχνολογικά εργαλεία για την ταχεία αποκατάσταση και διατήρηση της λειτουργίας μετά από συμβάντα. Συνδέει το business continuity με το crisis management και το disaster recovery.
  • Υπέρβαση: Η ομάδα ενέπνευσε κουλτούρα ετοιμότητας σε όλο τον οργανισμό, μέσω εκπαίδευσης, ασκήσεων και διατομεακής συνεργασίας. Ανέδειξε την αξία της ανθεκτικότητας ως στρατηγικό πλεονέκτημα.

3.7 Best – HR Risk Management

  • Αριστεία: Το έργο επιδεικνύει βαθιά κατανόηση των ανθρώπινων και οργανωσιακών κινδύνων — όπως ασφάλεια προσωπικού, ηθική, εργασιακή κουλτούρα και κανονιστική συμμόρφωση. Έχει συμβάλει ουσιαστικά στη σταθερότητα και στην ευημερία του ανθρώπινου δυναμικού.
  • Καινοτομία: Αξιοποιεί εργαλεία ανάλυσης δεδομένων, ψυχομετρίας ή wellbeing metrics για την πρόβλεψη και διαχείριση κινδύνων που σχετίζονται με ανθρώπινες συμπεριφορές και οργανωσιακές αλλαγές.
  • Υπέρβαση: Το έργο έχει ενισχύσει την κουλτούρα εμπιστοσύνης, ένταξης και ευθύνης. Προάγει τη διαφάνεια, την ανάπτυξη ταλέντου και τη μακροχρόνια δέσμευση των εργαζομένων.

3.8 Best – Environmental & Climate Change Risk

  • Αριστεία: Το έργο επιδεικνύει πληρότητα και ωριμότητα της στρατηγικής περιβαλλοντικού κινδύνου, συμμόρφωση με διεθνή πρότυπα (π.χ. TCFD, ESG frameworks) και ποιότητα μετρήσεων, δεικτών και reporting.
  • Καινοτομία: Χρήση νέων μεθόδων πρόβλεψης κλιματικών κινδύνων, εφαρμογή τεχνολογιών (AI, IoT, remote sensing) για monitoring. Εφαρμογή πρωτοποριακών πρακτικών μετριασμού ή προσαρμογής.
  • Υπέρβαση: Αποδεδειγμένη μείωση περιβαλλοντικού αποτυπώματος, ενέργειες που ξεπερνούν κανονιστικές απαιτήσεις καθώς και εμπλοκή και ενεργοποίηση ευρύτερου οικοσυστήματος (προμηθευτές, κοινότητες).

3.9 Best – Crisis & Reputation Risk Awareness Plan

  • Αριστεία: Το έργο επιδεικνύει πληρότητα σχεδίου κρίσεων και σαφήνεια ρόλων, ρεαλισμό σεναρίων και ποιότητα διαδικασιών απόκρισης. Επάρκεια μηχανισμών παρακολούθησης φήμης.
  • Καινοτομία: Χρήση εργαλείων real‑time reputation analytics, προηγμένα συστήματα προσομοίωσης κρίσεων, νέες προσεγγίσεις stakeholder engagement.
  • Υπέρβαση: Αποδεδειγμένη αποτελεσματικότητα σε πραγματικά περιστατικά, ενεργή κουλτούρα ετοιμότητας σε όλο τον οργανισμό, ενέργειες που προστατεύουν τη φήμη πέρα από το αναμενόμενο

3.10 Best – Health & Safety Risk

  • Αριστεία: Το έργο επιδεικνύει πληρότητα H&S συστημάτων και διαδικασιών, συμμόρφωση με διεθνή πρότυπα (ISO 45001 κ.λπ.), ισχυρή παρακολούθηση δεικτών (LTIFR, near misses).
  • Καινοτομία: Χρήση wearables, sensors, predictive analytics, νέες μέθοδοι εκπαίδευσης (VR/AR simulations) και καινοτόμες παρεμβάσεις για πρόληψη ατυχημάτων.
  • Υπέρβαση: Σημαντική μείωση περιστατικών πέρα από τους στόχους, ενεργή συμμετοχή εργαζομένων στη διαμόρφωση πρακτικών, ενέργειες που βελτιώνουν την ευημερία, όχι μόνο την ασφάλεια

3.11 Best – Fraud Risk

  • Αριστεία: Το έργο επιδεικνύει πληρότητα πολιτικών anti‑fraud και ελέγχων, ισχυρή διακυβέρνηση και σαφείς γραμμές αναφοράς, καθώς και ποιότητα monitoring και audit mechanisms.
  • Καινοτομία: Χρήση AI/ML για ανίχνευση ύποπτων μοτίβων, αυτοματοποιημένα συστήματα ελέγχου συναλλαγών και νέες τεχνικές data‑driven investigation.
  • Υπέρβαση: Αποδεδειγμένη μείωση περιστατικών απάτης, Ενεργή κουλτούρα ακεραιότητας σε όλο τον οργανισμό, Ενέργειες που ενισχύουν τη διαφάνεια πέρα από τις απαιτήσεις

3.12 Best – Risk Awareness & Culture

  • Αριστεία: Το έργο επιδεικνύει πληρότητα προγραμμάτων εκπαίδευσης risk awareness, σαφήνεια ρόλων και ευθυνών σε όλα τα επίπεδα και συστηματική μέτρηση ωριμότητας κουλτούρας.
  • Καινοτομία: Interactive learning tools, gamification, micro‑learning, νέες μέθοδοι ενίσχυσης risk mindset και χρήση analytics για αξιολόγηση συμπεριφορών.
  • Υπέρβαση: Ενεργή συμμετοχή εργαζομένων σε risk initiatives, αποδεδειγμένη αλλαγή συμπεριφορών, κουλτούρα που ενισχύει την πρόληψη και όχι μόνο τη συμμόρφωση.

3.13 Best – Risk Governance (Implementation) project

  • Αριστεία: Το έργο επιδεικνύει πληρότητα σχεδιασμού και ποιότητα υλοποίησης, ευθυγράμμιση με διεθνή πρότυπα risk governance και σαφής κατανομή ρόλων, διαδικασιών και accountability.
  • Καινοτομία: Νέες προσεγγίσεις στη διακυβέρνηση κινδύνων, χρήση τεχνολογίας για governance automation, πρωτοποριακά frameworks reporting & escalation.
  • Υπέρβαση: Μετρήσιμη βελτίωση risk maturity, υλοποίηση σε χρόνο/εύρος πέρα από το αναμενόμενο, εμπλοκή πολλαπλών stakeholders με υψηλή αποτελεσματικότητα.

3.14 Best – Use of Risk Technology & Platform

  • Αριστεία: Το έργο επιδεικνύει πληρότητα λειτουργιών της πλατφόρμας, αξιοπιστία, ασφάλεια και ποιότητα δεδομένων και ενσωμάτωση με υπάρχουσες διαδικασίες risk management.
  • Καινοτομία: Χρήση AI, automation, predictive analytics, πρωτοποριακά dashboards & visualization tools και νέες δυνατότητες που αλλάζουν τον τρόπο διαχείρισης κινδύνων.
  • Υπέρβαση: Μετρήσιμη αύξηση αποτελεσματικότητας risk processes, υιοθέτηση από όλο τον οργανισμό με υψηλή ωριμότητα, απόδοση αξίας πέρα από το business case.

4. Insurance Industry Excellence

4.1 Best – Broker Innovation of the year

  • Αριστεία: Το άτομο διακρίνεται για την ποιότητα συμβουλευτικών υπηρεσιών, για την αποτελεσματικότητα στη διαχείριση πελατών καθώς και για τα μετρήσιμα αποτελέσματα (retention, NPS).
  • Καινοτομία: Χρησιμοποιεί νέες πλατφόρμες, εργαλεία ή μοντέλα brokerage, ψηφιακή αυτοματοποίηση και Data‑driven προσεγγίσεις.
  • Υπέρβαση: Εξαιρετική υποστήριξη σε κρίσιμες περιπτώσεις, υπεράσπιση συμφερόντων πελάτη πέρα από τα συνηθισμένα και επίλυση πολύπλοκων ασφαλιστικών αναγκών.

4.2 Best – Claims Innovation of the year

  • Αριστεία: Ο οργανισμός διακρίνεται για την ταχύτητα και ακρίβεια διαχείρισης ζημιών, την δικαιοσύνη και την διαφάνεια καθώς και την μείωση χρόνου αποζημίωσης.
  • Καινοτομία: AI, automation, digital FNOL, predictive analytics για claims και νέα μοντέλα αξιολόγησης ζημιών.
  • Υπέρβαση: Διαχείριση δύσκολων ή μαζικών ζημιών, εξαιρετική εμπειρία πελάτη σε κρίσιμες στιγμές και υπέρβαση SLA σε απαιτητικές συνθήκες.

4.3 Best – Loss adjuster of the year

4.4 Best – ESG Cover

  • Αριστεία: Πληρότητα και σαφήνεια καλύψεων, συμμόρφωση με ESG standards και αποτελεσματική διαχείριση κινδύνων.
  • Καινοτομία: Χρήση νέων ESG‑driven προϊόντων, πράσινες καλύψεις, βιώσιμες πρακτικές και ενσωμάτωση ESG scoring.
  • Υπέρβαση: Μετρήσιμο θετικό περιβαλλοντικό/κοινωνικό αντίκτυπο, υποστήριξη πελατών στη μετάβαση σε ESG πρακτικές.

4.5 Best – Cyber Insurance Cover

  • Αριστεία: Προϊόντα που ανταποκρίνονται σε εύρος και ποιότητα καλύψεων, Αντιμετωπίζουν σύγχρονα cyber threats και incident response αποτελεσματικότητα.
  • Καινοτομία:  Advanced cyber modelling, AI‑driven risk scoring, προληπτικές υπηρεσίες (monitoring, threat intel).
  • Υπέρβαση: Υποστήριξη σε μεγάλα cyber incidents, ταχεία αποκατάσταση λειτουργιών πελάτη.

4.6 Best – Small Business Cover

4.7 Best – Travel Insurance Cover

4.8 Best – Property Cover

4.9 Best – Group Health Cover

4.10 Best – AI Application in Underwriting

4.11 Best – AI Application in Claims

4.12 Best – D&O Cover

4.13 Best – Self Service Platform

Κριτήρια Βράβευσης

1. Αριστεία

Η Αριστεία αφορά τη βαθιά κατανόηση και την αποτελεσματική εφαρμογή των αρχών της διαχείρισης κινδύνων στην πράξη. Αξιολογούνται υποψηφιότητες που έχουν υλοποιήσει επιτυχημένες διαδικασίες και πρακτικές, οι οποίες ενίσχυσαν τη λειτουργία του οργανισμού, βελτίωσαν την αποδοτικότητα και αύξησαν την ανθεκτικότητά του απέναντι σε προκλήσεις και αβεβαιότητες. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται σε παραδείγματα που αναδεικνύουν τη συμβολή του υποψηφίου ή της ομάδας στη διαμόρφωση και ενίσχυση μιας ώριμης και ουσιαστικής κουλτούρας διαχείρισης κινδύνων.

2. Καινοτομία

Η Καινοτομία εξετάζει τον βαθμό στον οποίο οι υποψηφιότητες εισάγουν πρωτότυπες προσεγγίσεις που διαφοροποιούν τη στρατηγική διαχείρισης κινδύνων από τις καθιερωμένες πρακτικές του κλάδου. Η Κριτική Επιτροπή αξιολογεί τη δημιουργική επίλυση σύνθετων προβλημάτων, την αξιοποίηση νέων εργαλείων, μεθοδολογιών ή τεχνολογιών, καθώς και τον ενθουσιασμό και τη δέσμευση των υποψηφίων στη συνεχή αναζήτηση νέων και αποτελεσματικών λύσεων.

3. Υπέρβαση – Ηγεσία & Επιρροή

Το κριτήριο της Υπέρβασης επικεντρώνεται στην ηγετική παρουσία και την επιρροή των υποψηφίων εντός και εκτός του οργανισμού τους. Αξιολογείται η ικανότητα επικοινωνίας της αξίας της διαχείρισης κινδύνων, η ανάδειξη παραδειγμάτων ηγεσίας, συνεργασίας και ομαδικότητας, καθώς και η ουσιαστική συνεισφορά στην ανάπτυξη συναδέλφων ή άλλων επαγγελματιών του χώρου. Παράλληλα, λαμβάνεται υπόψη η προσήλωση σε αξίες, αποστολή και όραμα που ενισχύουν συνολικά τη στρατηγική και την κουλτούρα διαχείρισης κινδύνων.